
동신대학교가 지역 정주형 외국인 유학생들의 한국 취업 성공을 위해 실질적인 진로·취업 특강을 개최하며 주목받고 있습니다. 지난 27일, 동신대학교는 RISE사업단 글로벌인재허브센터 주관으로 유학생들의 취업 경쟁력을 높이는 데 초점을 맞춘 교육을 진행했습니다.
한국 취업시장 분석 및 맞춤형 로드맵 제시
이번 특강은 대정2관 유학생 라운지에서 한국어트랙을 수강 중인 학부 유학생 35명을 대상으로 진행되었습니다. 프로그램은 한국 취업시장 이해, 전라남도 특화 산업 직무 분석, 그리고 커리어 로드맵 설계 등 외국인 유학생에게 필수적인 주제들로 구성되었습니다. 특히, 센터는 외부 취업 전문 강사를 초청하고 AI 번역 시스템을 활용해 베트남어와 우즈베키스탄어를 병행 지원함으로써 유학생들의 교육 내용에 대한 이해도를 극대화했습니다.
전라남도 정착형 커리어 패스 및 실습
특강의 핵심 내용은 한국 내 외국인 채용 현황 및 산업별 고용 동향을 상세히 소개하는 것이었습니다. 더 나아가, 유학생들이 공부한 지역인 전라남도에 정착해 경력을 쌓을 수 있도록 돕는 **'전라남도 정착형 커리어 패스'**를 구체적으로 제시했습니다. 이론 교육 후에는 학생들이 자신의 전공과 강점을 활용한 직무 매칭 실습을 진행하고, 학년별 커리어 로드맵을 설계하는 시간을 가졌습니다. 또한, ChatGPT를 활용한 자기소개서 작성법과 취업 비자에 대한 상세한 설명이 더해져, 실질적인 전남 정주형 인재양성과 한국 취업 준비에 큰 도움이 되었다는 평가입니다.
대학 측의 지속적인 지원 의지 표명
동신대 RISE사업단 박재민 글로벌인재허브센터장은 이번 특강이 "외국인 유학생들이 한국, 특히 열심히 공부했던 전남에서 원하는 곳에 취업할 수 있도록 한국 취업에 대한 통찰을 높일 수 있는 기회"였다고 밝혔습니다. 센터는 앞으로도 "다양한 글로벌 인재들이 전남에 정주하고 한국 취업시장에 자신감을 가지고 뛰어들 수 있도록 실질적인 지원 프로그램을 운영할 계획"임을 강조하며 지속적인 지원을 약속했습니다.
의견
동신대학교의 이러한 외국인 유학생 대상 취업 특강은 지역 대학이 지역 산업과 연계하여 글로벌 인재를 유치하고 정착시키는 데 얼마나 중요한 역할을 할 수 있는지 보여주는 모범 사례라고 생각합니다. 단순히 학위 취득에 그치지 않고, 유학생들이 지역 사회의 일원으로 성장할 수 있도록 맞춤형 커리어 로드맵과 AI를 활용한 실용적인 취업 스킬까지 제공한다는 점에서 매우 실효성이 높습니다. 특히, 취업 비자 정보와 지역 특화 산업 분석처럼 외국인 유학생들에게 꼭 필요한 정보를 제공하는 것은 이들의 한국 정주율을 높이는 데 결정적인 영향을 미칠 것입니다. 이러한 노력이 전남 지역의 인구 유출 방지와 지역 경제 활성화에도 긍정적인 파급효과를 가져올 것이라 기대합니다.
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