서울시 '테크 스칼라십'으로 글로벌 인재 유치 본격화!

[출처:과학기술정통부]

 

파키스탄 학생이 선택한 서울의 매력

경희대 생체의공학과에 재학 중인 마무드 무하마드 라파이 씨의 이야기가 주목받고 있습니다. 파키스탄에서 학업을 마친 그가 해외 유학지로 서울을 선택한 이유는 바로 서울시의 '테크 스칼라십' 때문이었습니다.

"연구 환경뿐 아니라 폭넓은 네트워킹 기회가 매력적"이라고 말한 그는 향후 한국과 파키스탄의 기술 협력을 잇는 가교 역할을 꿈꾸고 있습니다.

서울시 글로벌 인재 유치 마스터플랜

2506억원 투입, 1000명 이상 유치 목표

오세훈 서울시장은 2023년 5월 향후 5년간 2506억원을 투입해 해외 이공계 석박사급 인력 1000명 이상을 유치하겠다는 야심�찬 계획을 발표했습니다. 이를 위해 전담 부서인 '글로벌도시정책관'을 신설하며 체계적인 지원 체계를 구축했습니다.

테크 스칼라십의 포괄적 지원 시스템

테크 스칼라십은 단순한 장학금 지원을 넘어 전방위적인 지원을 제공합니다:

• 최대 2년간 장학금 지원 (석사 과정 기준)
• 등록금 전액 지원
• 생활비 지원
• 항공료 지원
• 건강보험료 지원

2023년 6억500만원을 투입해 파키스탄 4명, 카자흐스탄 2명, 베트남 2명, 이란 1명 등 총 9명을 선발했으며, 2024년에는 30명을 추가 선발해 총 27개국 39명으로 확대됩니다.

유학생 생활 기반 개선을 위한 다각적 지원

광역형 비자 시범사업

법무부와 협력한 서울시 광역형 비자 시범사업을 통해 서울시 추천 8개 대학 소속 이공계 유학생 250명이 주 30시간까지 시간제 근무가 가능해졌습니다. 또한 매년 1회 인턴 활동을 위한 휴학도 허용됩니다.

서울탤런트허브 - 취업 연계 플랫폼

2024년 3월 개설된 '서울탤런트허브'는 AI·바이오 분야 등 서울 소재 기업과 외국 인재를 연결하는 온라인 매칭 플랫폼입니다. 서울글로벌센터와 연계해 비자·노무·금융 상담, 한국어 교육 등 종합적인 서비스를 제공합니다.

30일간의 서울일주 - 초기 정착 프로그램

문화 체험과 취업·창업 워크숍을 결합한 1개월 프로그램으로 상·하반기 각각 60명씩 총 120명이 참여합니다. 생활 적응을 돕는 새내기 반과 실무 중심의 취업준비반으로 구성되어 있습니다.

기대효과와 전망

서울시의 이러한 정책은 국내 이공계 기피 현상에 따른 인력 부족 문제 해결과 함께 해당 국가와의 우호 협력 강화에도 크게 기여할 것으로 예상됩니다.

이해선 서울시 글로벌도시정책관은 "서울에서 배우고, 정착하고, 일하는 글로벌 인재 선순환 구조를 안착시킬 것"이라고 밝혀, 서울이 진정한 글로벌 허브로 발돋움할 수 있는 토대를 마련하고 있습니다.

 

개인 의견 및 기대효과

서울시의 테크 스칼라십은 단순한 장학금 지원을 넘어 유학부터 취업, 정착까지 원스톱 지원 시스템을 구축했다는 점에서 매우 주목할 만합니다. 특히 실질적인 근로 기회 제공과 전용 취업 플랫폼 구축은 유학생들의 실질적인 정착을 도울 것으로 기대됩니다. 이러한 정책이 성공적으로 정착된다면 서울은 아시아의 대표적인 글로벌 교육 허브로 자리매김할 수 있을 것입니다.

 

㈜글로벌네옴과 함께하는 전문 인력 솔루션

글로벌 인재 중개의 선도 기업

㈜글로벌네옴은 외국인 유학생 및 전문 기능인력 중개 분야의 전문기관으로서, 국제적 네트워크를 기반으로 한 차별화된 서비스를 제공하고 있습니다.

핵심 사업 영역

1.교육 분야

• 각국(베트남, 몽골, 태국 등) 전문 유학원 및 송출기관과의 전략적 파트너십 구축
• 국내 우수 대학과의 유학생 중개 및 유치 서비스
• 맞춤형 유학생 관리 및 정착 지원 프로그램 운영

2.산업 인력 분야

• 베트남 및 인도네시아 자체 교육훈련센터 운영을 통한 고품질 인력 양성
• 조선·선체블록업, 기자재, 뿌리산업 제조업 특화 기능인력 공급
• 수요 기업 맞춤형 E-7 전문 기능인력 매칭 서비스

차별화된 경쟁력

전문성: 산업별 특성을 반영한 맞춤형 인력 솔루션 제공
신뢰성: 해외 현지 교육훈련센터 직접 운영으로 품질 관리 체계화
네트워크: 글로벌 송출기관과 국내 수요처 간 효율적 중개 시스템 구축

 

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