경남도, 조선업 인력난 해결 위한 '광역형 비자 시범사업' 본격 추진

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조선업 등 주력산업의 심각한 인력 부족 현상을 해결하기 위해 경남도가 전국 최초로 지방자치단체 주도의 외국인 인력 도입 사업에 나섰습니다.

전국 최초 지자체 주도 현지 기량 검증

경남도는 기존의 일률적인 인력 도입 방식에서 벗어나 현지에서 직접 기능인력의 실력을 검증하는 새로운 시스템을 도입했습니다. 조선업체 담당자와 기술 전문가들로 구성된 기량 검증단이 직무별 맞춤형 평가를 실시하여 우수 인력을 선별합니다.

1차 조선업 수요 조사를 바탕으로 선박 도장공과 선박 전기원 등 조선업 기능인력 60명 이상을 선발할 계획입니다. 이를 위해 경남도는 1월 2527일 태국에 이어 2월 13일 인도네시아에서 연이어 기량 검증을 진행합니다.

선발 과정에서는 실무 능력을 정확히 측정하기 위해 첨단 기술을 활용합니다. 선박 도장공은 가상현실(VR) 기반 도장 작업을 통해, 선박 전기원은 실제 현장 과업을 수행하며 각각 평가받게 됩니다.

기량 검증을 통과한 합격자들은 한국어능력 검증과 서류 심사를 거쳐 비자 발급 지원을 받습니다. 필요시 입국 전 '경남산업반'과 '한국어반'을 운영하여 기업 맞춤형 교육과 산업안전 교육을 제공할 예정입니다.

이번 사업은 기존 조선업 비자의 문제점을 개선한 것이 특징입니다. 해외 경력 요건을 삭제하고 학력 요건을 완화하는 대신, 한국어 검증을 새로 도입하고 직종별 기량 검증을 대폭 강화했습니다.

이러한 변화는 형식적 요건보다는 실제 업무 수행 능력에 중점을 둔 합리적 선발 시스템 구축을 의미합니다.

경남도는 안정적이고 투명한 인력 도입을 위해 태국 노동부, 인도네시아 이주노동자보호부와 업무협약을 추진하고 있습니다. 주요 협력 내용으로는 인력 송출 시 과다 비용 방지, 한국어 교육 지원, 사후관리 체계 마련 등이 포함됩니다.

향후 협력 대상국도 베트남, 우즈베키스탄 등으로 점진적으로 확대할 계획입니다.

이달부터 경남도는 '경남비자지원센터'를 운영하며 우수 해외인력의 도입부터 체류까지 모든 과정을 종합 지원합니다. 창원상공회의소가 수행기관으로 선정되어 전문적인 서비스를 제공합니다.

센터는 비자 발급 전후 절차는 물론 기업 수요 조사, 취업 연계 지원, 찾아가는 한국어 교육, 이력 관리, 비자 전환 지원 등 포괄적인 서비스를 제공합니다. 현재 2월 8일까지 기업체 수요 조사를 진행하고 있으며, 권역별 설명회와 온라인 플랫폼 구축도 준비 중입니다.

다만 관련 비자가 1년 미만 또는 3년 정도의 단기 계약으로 이어질 수 있어, 정부와 자치단체의 무분별한 비자 남발에 대한 우려의 목소리도 제기되고 있습니다.

지자체 주도의 맞춤형 인력 도입으로 조선업 경쟁력 강화와 외국인 근로자의 안정적 정착이 기대됩니다.

㈜글로벌네옴은 외국인 유학생 및 전문 기능인력 중개 분야의 전문기관으로서, 국제적 네트워크를 기반으로 한 차별화된 서비스를 제공하고 있습니다.

1.교육 분야

2.산업 인력 분야

전문성: 산업별 특성을 반영한 맞춤형 인력 솔루션 제공
신뢰성: 해외 현지 교육훈련센터 직접 운영으로 품질 관리 체계화
네트워크: 글로벌 송출기관과 국내 수요처 간 효율적 중개 시스템 구축

고객의 성공이 곧 우리의 성공입니다. 최고의 인재 솔루션으로 여러분의 비즈니스 성장을 함께 하겠습니다.

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