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울산광역시 외국인근로자

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울산, 내/외국인과 함께 즐길 문화/관광공간 필요 울산 동구의 외국인 인구가 크게 증가하면서, 외국인 특화거리를 활성화하고 내국인 인구 유치를 위한 방안이 제시되었습니다. 서울대학교 산학협력단의 '울산 동구 인구정책 용역' 결과에 따르면, 청년 인구의 정주성 강화, 생활 인구 증대, 외국인 상생 기반 구축 등 6대 추진 전략이 제시되었습니다. 동구는 외국인 근로자 유입에 대비해 외국인 특화거리를 활성화하고 다문화마을 특구로 지정하여 문화·관광 공간을 조성할 필요가 있습니다. 2022년 9월 기준 외국인 인구는 4091명에서 9106명으로 급증한 반면, 내국인 인구는 감소하고 있어 인구정책의 필요성이 강조되었습니다.앞으로 5년간 인구정책을 시행할 예정이며, 동구는 인구정책 조례 제정을 준비 중입니다. 내년 신규 사업 예산도 정리해 반영할 계획입니다.㈜글로..
HD현대, 2024년 HD세계문화축제 27일 개최 HD현대는 27일 울산 동구 대왕암공원 일원에서 '2024년 HD세계문화축제'를 개최합니다. 올해로 2회째를 맞는 이 축제는 울산에서 일하고 생활하는 외국인 근로자와 지역민이 함께 어우러져 문화를 서로 이해하고 화합하기 위해 마련되었습니다. HD현대중공업과 HD현대미포가 주최하며, 울산 동구가 후원합니다.  행사 1부에서는 대왕암 걷기, 식전 공연, 외국인 가족 사연 우수작 시상, 개막 공연 등이 진행됩니다. 2부에서는 민속 공연, 외국인 근로자 재능 경연, 초청 특별 공연, 경연대회 시상, 경품 추첨 등이 이어집니다. 외국인 근로자 재능 경연에는 예선 경쟁률 3대 1을 뚫고 본선에 진출한 8개 팀이 K-POP 노래, 춤, 악기 실력을 선보일 예정입니다. 몽골, 스리랑카 등 10개 국가의 전통 음식을 맛..
부산·울산 외국인 근로자 고용에 가장 큰 어려움은 '의사소통' 부산, 울산 지역에서 외국인 근로자를 고용한 중소기업이 겪는 가장 큰 어려움은 의사소통 문제인 것으로 나타났습니다. 중소기업중앙회가 부산, 울산 지역의 외국인 근로자 고용 중소 제조업체 84개 사를 대상으로 진행한 실태조사 결과, 52.4%가 의사소통을 애로사항으로 꼽았습니다. 그 외에도 숙식비 지원 등 인건비 부담(17.9%), 잦은 사업장 변경 요구(16.7%)가 주요 애로사항으로 지적되었습니다.  외국인 근로자의 숙소 비용은 회사가 전액 부담하는 경우가 58.3%, 회사와 근로자가 공동 부담하는 경우가 31%, 근로자가 전액 부담하는 경우가 10.7%로 나타났습니다. 식사 비용의 경우, 회사가 전액 부담하는 경우가 73.8%, 회사와 근로자가 공동 부담하는 경우가 23.8%로 조사되었습니다. 외국인..
울산시, “외국인 근로자 유입, 지역 경쟁력 강화 기회” 울산시 동구는 17일 외국인 주민 지원을 위한 유관기관 간담회를 개최했습니다. 법무부 울산출입국관리소, 고용노동부 울산지청, 산업인력관리공단 울산지사, 울산대학교, ㈜HD현대중공업, HD현대미포 등 7개 기관이 참석하여 외국인 주민의 정착과 통합 방안을 논의했습니다.  참석자들은 외국인 근로자의 유입이 불가피한 상황에서 이를 지역과 기업의 경쟁력 강화 기회로 인식해야 한다고 강조했습니다. 이를 위해 근로자의 법적 보호, 고용 안정, 교육 지원 등을 협력하기로 했습니다. 김종훈 동구청장은 외국인 주민들이 안정적으로 정착하여 지역사회의 일원으로 살아갈 수 있도록 유관기관들과 협력을 강화할 것을 약속하며, 체계적인 지원을 통해 지역사회 통합을 촉진하겠다고 밝혔습니다. 외국인 주민의 안정적인 정착과 통합을 위한..
E-7-3비자 기능인력 '임금개선 필요' 안녕하세요!글로벌네옴 센터장 에이치 김입니다.  E-7-3비자 외국인력의 임금요건은 '최저임금 이상'이나, 조선업 3개 직종은 별도 기준(GNI 80% 이상의 기본급 또는 통상임금) 적용되고 있습니다. 조선업 직종만 일반 E-7-3비자(최저임금 이상) 대비 40% 높은 임금이다. 이를 적용하면 2023년 최저시급 9,620원에서 GNI(4,248.7만원) 80% 적용시급은 1만3,553원로 최저시급 대비 140.9%이다. 그렇게 되면 월 기본급은 최소 283만원, 각종 수당 등을 더하면 월 300~400만원 수준입니다.   이에 따라, 현행 E-7-3 임금요건은 조선업계 외국인 근로자 수급에 중대한 어려움으로 작용하고 있습니다. 조선업도 '최저임금 이상'의 같은 요건으로 개정하거나, GNI 비율을 80%..
울산과학대, '외국인근로자와 특별행사 개최' 울산과학대에서 외국인근로자와 함께 특별한 행사를 개최해서 소개해드리고자 합니다.  특별행사는 K 푸드 요리 체험 이번 프로그램은 울산에 거주하는 외국인 근로자와 그 가족들이 한국에서 잘 적응하고, 건강한 생활을 유지하는 것을 지원하기 위해 마련되었습니다. 외국인과 지역 주민간 교류를 통해 다른 문화를 이해하는 계기를 마련하고 타 지역에서도 외국인유학생과 근로자, 그리고 다문화 가족을 이해할 수 있는다양한 프로그램이 지원되기를 바랍니다!(주)글로벌네옴은 베트남, 인도네시아 등의 동남아국가의 외국인근로자 및 유학생을 유치하는 전문기관입니다. 아울러 근로자와 유학생들이 한국에서 안정적으로 생활을 지속할 수 있도록 돕고, 중도이탈을 방지하고, 안전한 한국생활 정착을 위해 노력하고 있습니다. 각 산업체와 대학의 ..
춘해보건대, 외국인 노동자에 무료 건강검진 실시 및 학교홍보 지방대학들이 외국인대상으로 다양한 프로그램으로 눈길을 끌고 있습니다.오늘은 춘해보건대학교의 따뜻한 봉사와 외국인 대상 홍보 프로그램을 소개하고자 합니다.  춘해보건대학교는 울산 남구 문화공원에서 열린 2024 외국인 한가위 큰잔치 행사에서 무료 건강검진과 함께 글로벌케어과 홍보를 했습니다. 이번 행사에서 춘해보건대 간호학부는 무료 건강검진 부스에서 외국인 주민들에게 혈압과 혈당을 확인해주는 등 무료 건강검진을 했습니다.춘해보건대는 또 외국인 전담학과로 신설된 글로벌케어과 설명회를 개최했습니다. 최근 춘해보건대는 2년제 학과인 글로벌케어과를 신설했습니다. 해당 학과에 결혼 이주민과 한국어 연수생 등 외국인도 지원할 수 있습니다.사회복지와 보건케어 전문가를 양성하는 글로벌케어과는 대면과 비대면 수업을 진행하..

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