김해시, 제조업 11.3% 외국인 근로자

김해상공회의소에 따르면, 김해 제조업체 일자리 7만 5천개 중, E9 비자 근로자가 8,468명으로 11.3%를 차지한다고 밝혔습니다. 이제 외국인근로자가 없으면 제조현장에서 일이 안될 지경입니다.

 

 

 

2023년 기준 국내 상주 외국인은 143만 명이며 취업자는 92만 3000명, 직업별로는 단순노무종사자가 26만 명으로 가장 많으며 장치, 기계조작, 조립종사자는 22만 9000명, 기능원종사자가 15만 6000명입니다.

국내 외국인고용은 인력난을 겪는 기업체에 근로자 공급을 위한 고용을 허가해주는 E-9비자 고용허가제가 가장 일반적입니다. 3년을 기한으로 입국해 고용주가 승인하면 1회 연장(1년 10개월)이 가능해 최장 4년 10개월 동안 한국에서 근로를 할 수 있다. 성실 근로자는 재입국제도를 통해 9년 8개월 간 체류가 가능합니다.

김해에 중소기업을 운영하는 사업주 정모씨는 "경남 제조업 단순노무 직종은 외국인 근로자 없이는 공장이 가동되지 않는 현실과 마주하고 있다"며 "사업주들도 체불임금이 발생하지 않도록 해야하며 이들에 대한 임금보장 등을 체계적으로 교육해야 장기적으로 노동자 수급을 원활하게 할 수 있다"고 말했습니다.

이런 문제를 해결하기 위해 E7-1 비자를 추천드립니다.
E7 근로자의 경우 기본 3년 체류가 가능합니다.
아울러 전문성이 보장되기 때문에 우수한 인력들이 많습니다.
E9의 경우 고용허가제로, 고용노동부 및 고용센터 산하기관, EPS를 통해 입국하게 됩니다.
외국인 채용에 있어 시간과 비용이 많이 소요됩니다.
이런 문제를 해결하기 위해 전문인력 E7 비자로 많이 선호합니다.

(주)글로벌네옴은 베트남, 인도네시아 등의 동남아국가의 외국인근로자를 육성하고 국내 산업체로 중개하는 전문기관 입니다. 특히 E71, E73 등의 비자 인력을 양성시키고 있습니다. 아울러 근로자가 한국에서 안정적으로 생활을 지속할 수 있도록 돕고, 중도이탈을 방지하고, 안전한 한국생활 정착을 위해 노력하고 있습니다. 

구인으로 어려움을 겪고 있는 영세사업주 및 중소기업 대표님 많은 관심과 문의주시기 바랍니다.

좋은 인력을 소개해드리고, 전략적인 파트너가 되겠습니다.

감사합니다.

 

글로벌센터장, 에이치 킴