외국인 유학생 70% 이상 "한국기업 취업 원해"

한국국무역협회 국제무역통상연구원의 보고서에 따르면, 외국인 유학생 10명 중 7명은 한국 기업에 취업할 의사가 있으며, 2명 중 1명은 졸업 후 한국에서 일하고 싶어 합니다. 그러나 정보 부족과 비자 발급 어려움 등의 문제가 해결되어야 외국인 유학생의 취업이 확대될 것이라는 지적이 나왔습니다.

 

 

2022년 기준, 한국의 외국인 유학생 수는 19만 명이지만, 이 중 전문인력 취업률은 6%에 불과합니다. 무협 조사에 따르면, 외국인 유학생 77.9%가 한국 기업에 취업 의사가 있으며, 49.7%는 졸업 후 한국 기업에 취업하는 것을 희망하고 있습니다. 이들은 높은 연봉, 계속된 거주 가능성, 본국으로 이직 시 유리한 점 등을 이유로 한국 취업을 선호합니다.

 

외국인 유학생들은 대기업뿐 아니라 중견·중소기업에도 긍정적인 태도를 보이며, 연봉과 복지 조건이 충족된다면 비수도권 지역에도 취업할 의사가 있습니다. 취업 중 애로사항으로는 외국인을 채용하는 기업 수 부족, 취업 준비 방법 부족, 취업비자 취득 어려움, 한국 기업 정보 부족 등이 꼽혔습니다.

 

보고서는 외국인 유학생 활용 방안으로 지방 상생형 '산학 연계 취업 프로그램' 운영, 유학생 취업비자 요건 완화, 유학생 대상 종합 정보 체계 구축 등을 제안했습니다. 김꽃별 무협 수석연구원은 유학생 활용이 사회적 비용과 부작용을 최소화할 수 있는 정책이 될 수 있다고 강조했습니다.

 

외국인 유학생의 취업 문제와 관련해서 비자 및 이민정책 개선이 시급합니다.
중소기업 및 뿌리산업 제조업 현장은 인력난 문제가 심각합니다.
저출산 고령화 사회에 맞는 정책으로 산업현장의 애로사항을 해결하고 국가경쟁력을 강화할 시기입니다.

(주)글로벌네옴은 베트남, 인도네시아 등의 동남아국가에서 E7 특정활동 전문인력을 육성하고 산업현장에 유치를 하고 있습니다. 아울러 현지 글로벌센터에서 우수한 외국인 유학생을 육성하고 국내 대학에 유치하고 있습니다.

또한, 한국에서 안정적으로 생활을 지속할 수 있도록 돕고, 안전한 한국생활 정착을 위해 노력하고 있습니다. 

외국인 근로자, 외국인 유학생 유치 등 관련해서 많은 관심과 문의 부탁드립니다.

전략적인 파트너가 되겠습니다.

감사합니다.