HD현대중공업, 외국인 근로자 400명과 함께한 '어울림 한마당'

[출처:HD현대중공업]

 

10개국 근로자들의 화합과 소통의 장, K-조선 경쟁력의 숨은 주역들

HD현대중공업이 군산조선소 외국인 근로자들을 위해 마련한 특별한 교류의 장이 성공적으로 막을 내렸습니다. 19일 HD현대중공업에 따르면 군산조선소 외국인 근로자 기숙사 오식재 운동장에서 '제2회 외국인 근로자 어울림 한마당' 행사를 개최했습니다.

10개국 400명 참여한 대규모 축제

이번 행사에는 인도, 태국, 베트남 등 10여 개 국가 출신의 외국인 근로자 400여 명이 참여했습니다. 참가자들은 서로의 문화를 이해하고 소통하며 화합하는 시간을 가졌습니다.

행사 규모만으로도 HD현대중공업 군산조선소에서 외국인 근로자들이 얼마나 중요한 역할을 하고 있는지 알 수 있습니다. 400명이라는 대규모 인원이 한자리에 모여 축제를 즐기는 모습은 글로벌 기업으로서의 면모를 보여줍니다.

다채로운 프로그램 구성

참가자들은 3개 팀으로 나뉘어 다양한 협동 게임을 즐겼습니다. 단체 줄넘기와 공굴리기 등 팀워크가 필요한 게임을 통해 국적을 넘어 우정을 다지는 시간을 가졌습니다.

협동 게임은 언어가 달라도 함께 즐길 수 있는 활동으로, 외국인 근로자들 간의 자연스러운 교류를 촉진했습니다. 경쟁보다는 참여와 화합에 중점을 둔 프로그램 구성이 돋보였습니다.

공연과 장기자랑으로 열기 고조

협동 게임에 이어 DJ 초청 공연과 장기자랑 무대가 펼쳐지며 현장은 웃음과 열기로 가득 찼습니다. DJ 공연은 젊은 근로자들이 선호하는 음악으로 현장 분위기를 한껏 끌어올렸습니다.

장기자랑 무대에서는 각국 출신 근로자들이 자신의 재능을 뽐내며 각국의 문화를 소개하는 기회를 가졌을 것으로 보입니다. 이러한 문화 교류는 서로에 대한 이해를 높이고 편견을 줄이는 데 효과적입니다.

다양한 음식과 경품 제공

행사장에는 다양한 음식과 경품이 준비되어 흥겨운 축제 분위기를 한층 더했습니다. 음식은 축제의 중요한 요소로, 다양한 국가 출신의 근로자들이 함께 즐길 수 있는 메뉴들이 제공되었을 것으로 예상됩니다.

경품 행사는 참가자들의 적극적인 참여를 유도하고 행사에 대한 만족도를 높이는 역할을 했습니다.

K-조선 경쟁력을 함께 이끄는 동반자

HD현대중공업 관계자는 "세계 1위 K-조선의 경쟁력을 함께 이끌고 있는 외국인 근로자들이 회사와 지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 지속적으로 지원을 강화하겠다"고 밝혔습니다.

이 발언은 외국인 근로자들을 단순한 노동력이 아닌 K-조선의 경쟁력을 함께 만들어가는 동반자로 인식하고 있음을 보여줍니다. 세계 1위 조선업의 성과가 외국인 근로자들의 기여 없이는 불가능하다는 현실을 인정한 것입니다.

제2회 행사로 정례화 기반 마련

이번 행사가 '제2회'라는 점은 HD현대중공업이 외국인 근로자 교류 행사를 정례적으로 개최하고 있음을 의미합니다. 일회성 이벤트가 아닌 지속적인 프로그램으로 운영함으로써 외국인 근로자들의 안정적인 정착을 지원하고 있습니다.

정례화된 행사는 외국인 근로자들에게 기대감을 주고, 회사에 대한 소속감과 충성도를 높이는 효과가 있습니다.

지역사회 정착 지원의 중요성

관계자가 강조한 '회사와 지역에 안정적으로 정착'이라는 표현은 단순히 회사 내 적응을 넘어 지역사회 구성원으로서의 정착을 의미합니다.

군산 지역에서 외국인 근로자들이 안정적으로 생활하고 지역경제에 기여할 수 있도록 지원하겠다는 의지를 담고 있습니다. 이는 기업의 사회적 책임을 넘어 지역과 기업이 함께 성장하는 상생의 모델을 제시합니다.

조선업계의 외국인 근로자 의존도

한국 조선업계는 인력 부족 문제로 인해 외국인 근로자에 대한 의존도가 높습니다. 특히 용접, 도장 등 3D 업종에서는 외국인 근로자들이 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다.

HD현대중공업의 이번 행사는 이러한 현실을 인정하고 외국인 근로자들을 존중하며 그들의 복지 향상에 적극 나서는 선진적 기업 문화를 보여줍니다.

의견

HD현대중공업의 어울림 한마당은 10개국 400명의 외국인 근로자를 K-조선의 동반자로 존중하는 기업 문화를 보여줍니다. 협동 게임, 공연, 음식 제공 등 다채로운 프로그램은 문화 교류와 화합을 촉진했습니다. 제2회 개최로 정례화 기반을 마련하고 지역 정착까지 지원하는 통합적 접근은 제조업계의 모범 사례로 확산되기를 기대합니다.

 

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