이직 (5) 썸네일형 리스트형 'SMART '하게 취업과 이직하자! 앞서 포스팅한 "한국 기업 몰리는 외국인 유학생들" 에 이은 후속 포스팅입니다.이제는 외국인 유학생들까지 한국 채용시장에 들어왔습니다.아울러 이들은 한국에 취업하기를 희망하고, 일부 기업들은 채용공고를 시작했습니다.이제는 외국인과 경쟁하는 사회가 도래했습니다.다들 긴장하고 하루하루 열심히 살아가야겠습니다. 이런 사회에서 살아남기 위한 방법과 노하우를 아래와 같이 안내해드리고자 합니다. 경쟁이 치열한 취업 시장에서 살아남기 위해서는 자신의 기술과 역량을 향상시키고 발전시키는 것이 매우 중요합니다.저는 10년 이상 인사담당자로 채용과 면접을 진행하는 과정에서 '경력목표'가 없이 처우나 조건 등으로 취업과 이직을 시도하는 지원자들을 많이 봤습니다. 특히 이런 유형의 지원자들은 직무관련 경험과 전문성이 매우 부.. 한국 기업 몰리는 유학생들, 외국인 채용은? 유학생 10명 중 8명 "한국 취업 희망"처음부터 취업 목적 20% 넘어 국내에 체류 중인 외국인 유학생 10명 중 8명이 졸업 후 한국 취업을 희망하고 있는 것으로 나타났습니다.취업 플랫폼 잡코리아는 외국인 인재 채용 서비스 '클릭'을 통해 외국인 유학생 155명을 조사한 결과 86.5%가 한국에 취업을 희망한다고 답했습니다. 이들 중 11.6%는 '이미 한국에서 일자리를 얻어 취업을 했습니다. '한국 취업에 관심이 없다'는 응답은 1.9%에 그쳤습니다.외국인 유학생이 취업을 했거나 희망하는 분야로는 서비스가 41.3%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 교육 분야 32.3%, 판매 분야 24.5%, IT·정보통신 분야 18.1%, 금융 분야 17.4% 순이었다. 물류와 제조 분야는 각각 10.3%였습니.. 면접 에피소드 3(외부면접) 1월 말 경기도 용인시 소재의 중견 제조기업에 면접관으로 참석하였습니다. 면접분야는 경영지원 직무로 인사, 노무, 재무/회계, 자금, 경영기획 등 다양한 포지션의 신입/경력사원을 채용하였습니다. 면접은 2틀 동안 약 100명을 봤습니다. 다대다 면접으로 진행되었고, 최대한 공평하게 질문을 하려고 노력했습니다. 매우 추운 날씨 탓인지 면접 당일 지원자들의 노쇼가 많았습니다. 취업이 힘들다는 말이 무색하게 느껴졌습니다. 아울러 기업 매출규모도 조단위 회사인데 인지도가 낮아서 좋은 지원자들이 없다고 들었습니다. 그래서 채용 브랜딩이 중요합니다. 또한 채용 브랜딩은 채용 양극화를 극복할 수단으로 주목받고 있습니다. 대기업과 중견/중소기업의 채용 양극화는 여전한 것으로 나타났습니다. 무조건 대기업과 공공기관 등의.. 면접 에피소드 2(면접자의 당황스러운 답변) 나는 인사담당자로 수백번 이상의 면접진행 했었고, 실무면접을 본 경험이 있습니다. 가장 최근에 인상깊은 면접 에피소드가 있어 오늘 소개할까 합니다. 하지만 긍정적인 면접은 아니었고, 이런 실수들은 피하고, 여러분들의 성공적인 취업!과 이직(경력개발)을 위해 면접꿀팁을 드리는 메세지입니다. 작년 12월 IT 직무 상시채용 경력 면접을 진행했었습니다. 개인적으로 이력서 및 경력기술서, 자기소개서가 너무 부족한 지원자였습니다. 하지만 현업의견을 존중해서 면접을 봤습니다. 면접시작을 알리는 오프닝을 진행하고, 1분 자기소개(경력중심)와 지원동기를 물어봤습니다. 하지만 지원자는 명확한 지원동기가 없었고, 회사의 비전과 전직장의 불만사항을 늘어 놓았습니다. 아울러 이 지원자는 총 5년 동안 총 4개의 직장경험이 있.. Job Fit 소개 반갑습니다. HR 전문가 H.입니다. 현재 기업체에서 HR Manager로 활동하고 있습니다. 오늘부터 T 스토리를 통해 14년 이상 HR 업무를 수행하며 배웠던 업무 지식과 스킬, 그리고 노하우를 공유하려고 합니다. 아울러 HR 담당자들과 교류를 통해 실무에 활용하며 전문성을 향상 시키고자 합니다. 많은 관심과 응원 부탁 드립니다. 저는 14년 이상 대기업과 공공기관에서 HRM, HRD, OD 업무를 수행하였습니다. 아울러 약 2년 동안 HR 전문 컨설턴트로(프리랜서) 중견·중소기업에서 인사·조직진단을 통해 인사전략과 제도기획, 그리고 인재육성체계 수립, 교육과정 기획 및 개발 경험이 있습니다. 또한, 취준생 및 경력직 대상으로 이력서 및 경력 기술서, 자기소개 작성법, 면접 코칭으로 질문에 대한 답변.. 이전 1 다음
