뿌리업종 중견기업 외국인력(E9) 규제 푼다..."지방 사업장에 고용 가능"

앞으로 본사가 수도권에 있더라도 공장 등 사업장이 비수도권에 있는 뿌리업종 중견기업은 외국인력(E-9)을 고용할 수 있게 됩니다.

정부는 17일 방기선 국무조정실장 주재로 제44차 외국인력정책위원회를 열고 이같은 뿌리업종 중견기업에 대한 고용허가 요건 개선방안을 확정했습니다.  지난해 9월 구인난을 겪고 있는 비수도권 소재 뿌리업종 중견기업에 외국인력
(E-9)을 신규로 허용했으나, 본사가 수도권에 있는 경우에는 사업장이 지방(비수도권)에 있더라도 외국인력을 활용할 수 없었습니다.
그러나 이번 결정으로 구인난이 상대적으로 심각한 지방에 위치한 뿌리업종 중견기업 사업장이라면 본사 소재지 여부와 상관없이 외국인력을 활용할 수 있도록 요건을 개선하게 됐습니다.
또한 정부는 외국인력이 신속하게 적응하고, 안전하게 근무할 수 있도록 뿌리업종 맞춤형 특화훈련 방안을 마련할 계획이다. 해당 방안에는 뿌리업종 직무교육, 직무 관련 한국어 교육, 산업안전 교육 등이 포함됩니다.
올해 5회차 고용허가 신청(12월 예정) 시부터 이번 결정에 따른 요건 개선방안이 적용됩니다.

외국인력정책위원장인 방기선 국무조정실장은 "이번 요건 개선을 통해 현장에서 보다 원활하게 외국인력을 활용할 수 있을 것으로 기대한다"며 "외국인들이 안전수칙 등을 숙지하고 업무에 임할 수 있도록 안전관리에 각별히 힘써달라"고 관계부처에 당부했습니다.

E9은 비숙련인력으로 채용시점부터 많은 기간 동안 훈련을 받아야 합니다.
그러나 E7비자는  전문 기능인력으로 체류기간도 길고, 숙련도가 높습니다.

(주)글로벌네옴은 인도네시아 DELLA 기술훈련센터를 운영하고 있습니다. 고객사 Needs에 부합하는 커리큘럼으로 교육과정을 운영할 수 있습니다. 아울러 기본적으로 한국어 교육을 실시하고 있습니다. 또한, 베트남에서 E7 기능인력을 양성시키고 있으며, 전기공, 도장공, 용접공, 전기공 등 총 130명 다양한 직종의 인력을 보유하고 있습니다. 

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