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[English study] expression 1 1. South Korean passports have been ranked the second most powerful in the world, allowing holders visa-free entry to 193 global destinations. ▶rank: 기록하다, 차지하다 ▶the second most powerful : 2번째로 가장 강력한 ▶visa-free entry : 무비자 입국 * 우리나라 여권이 전세계에서 2번째로 강력하다니 대한민국 국민으로 자부심이 느껴집니다. 2. The number of people aged 60 and over employed in the manufacturing industry reached nearly 600,000 last year, surpass..
필리핀 클락(Clark) 여행일기 part 2 https://maps.app.goo.gl/tpPuExUzKPSU7dPD8 Quest Plus Conference Center Clark · Mimosa Leisure Estate, Mimosa Drive, Pampanga, Clark, 2009 필리핀 ★★★★☆ · 호텔 www.google.com 필리핀 클락 여행중, Quest Plus Hotel에서 숙박을 했다. 우선 공항에서 가깝다. 약 10분 거리다. 클락 국제공한 도착시간 00:50분, 현지 입사동기 지점장이 호텔까지 픽업을 해줘서 편하게 도착했다. 크리스마스와 연말행사로 그런지 호텔 로비는 트리와 전구로 예쁘게 장식이 되어있었다. 5성급 호텔은 아니지만 그래도 컨디션이 나쁘지 않다. 단, 화장실은 에러다. 문을 닫아도 완벽한 무음모드 불가, ..
필리핀 클락(Clark) 여행일기 part 1 12월 27일~31일까지 가족들과 필리핀 클락 여행을 다녀왔습니다. 오늘은 필리핀 클락에 대해서 소개하려고 합니다. 저는 청주공항에서 에어로케이항공을 탑승했습니다. 청주에서 필리핀 클락까지는 3시간 40분! 탑승 소감은 좌석간 거리가 넓었고, 의자가 편안했다. 아울러 승무원들의 친절함에 감동했다. 잠시 클라크 역사이야기! 필리핀 클락은 북부 루손 섬에 위치한 도시이다. 클락 이라는 지명은 제1차 세계대전 무렵 이곳에서 활약했던 美 육군통신장교 해롤드 M.클라크 육군 소령에서 유래한 것이다.미군이 비행장을 건설한 것이 시초이고, 일제가 태평양 전쟁을 일으켜 침공하면서 일본군의 손아귀에 넘어갔고, 1945년 미군이 다시 이 공항을 탈환하였다. 아울러 베트남 전 때, 미군의 주요 허브기지로서의 역할을 수행하였..
면접 에피소드 1(왜? 면접은 어려운가?) 오늘은 면접 얘기를 해볼까 합니다. 여러분들도 살아가면서 한 번 이상 면접 본 경험이 있을 것으로 생각합니다. 늘 면접은 긴장되고 어렵게만 느껴집니다. 왜? 도대체 왜? 그럴까요? 제가 생각하는 이유는 아주 심플합니다. 채용직무의 업무경험과 역량 부족, 그리고 명확하지 않은 지원동기가 문제입니다. "우리 회사에 지원한 동기는 무엇인가요? 이렇게 질문을 하면, 대부분 면접자들은 "네~귀사의 비전, 사업전략, 아이템이 매력적이고, 또한, 막연하게 대기업, 글로벌 기업에서 역량을 향상시키고 싶다, 원거리출퇴근, 가족돌봄, 건강 등의 개인사유" 등의 횡설수설 동문서답을 할 것이다. 제발! 이런 종류의 답변은 피하자. 그리고 준비가 안되었다면 면접을 보지말자! 면접관들은 당신들에게 회사의 비전과 핵심가치를 요구하..
직무조사 작성 가이드 직무조사서의 내용은 부서업무 등 몇 가지 항목을 제외하고는 현재의 상황(AS-IS)을 기재하는 것이 아니라 바람직한 상황(TO-BE)를 가정하여 적는 것이 바람직하다. 왜냐하면 부서의 업무와 담당자의 자격과 수준은 수시로 변화하는 상황에 있으므로 어느 시점에서 바라보면 항상 AS-IS와 TO-BE 사이에 일벙부분의 불일치가 발생하기 때문에 AS-IS 상황만을 기재한다면 바람직한 목표수준을 설정할 수 없기 때문입니다. 그리고 직무조사서 작성 책임은 부서장에 있습니다. 부서별 SME(해당직무를 잘 알고 잘 수행하고 있는 사람)는 부서장의 직무조사서 작성을 도와주거나, 부서장이 작성한 내용을 검토, 보완, 수정할수는 있지만 모든 내용의 작성은 부서장이 컨트롤해야 합니다.(부서장은 직책자로 부서전체의 직무를 이..
직무분석(직무분류체계 및 직무포지션 프로파일) 직무조사, 직무분석은 각 직무의 세부 업무를 파악하고 분석하는 활동을 말한다. 아울러 각 부서에서 수행하는 업무의 내용과 업무수행에 요구되는 요건을 조사하여 공정하고 합리적인 인사관리 기준을 마련하기 위하여 실시하는 것이다. 필자는 금번 직무조사 및 분석을 수행하며 채용, 배치, 경력개발 등 인사관리에 폭 넓게 활용될 수 있도록 직무포지션의 개념까지 확장하여 프로젝트를 수행하였다. 직무조사를 통해 얻어지는 주요 정보의 활용은 아래와 같다. 아울러 금번 프로젝트는 저비용항공사의 직무를 조사하고 분석하는 것이라 의미가 있다.(처음 접하는 산업이다) 직무분석은 약 2.5개월이 소요되었고, 조사 접근방법은 아래와 같다. [직무분석 프로세스] 우선 가직무분류체계를 설명하고 동의받는데 너무 힘들었다. 업무분장표를 ..
Job Fit 소개 반갑습니다. HR 전문가 H.입니다. 현재 기업체에서 HR Manager로 활동하고 있습니다. 오늘부터 T 스토리를 통해 14년 이상 HR 업무를 수행하며 배웠던 업무 지식과 스킬, 그리고 노하우를 공유하려고 합니다. 아울러 HR 담당자들과 교류를 통해 실무에 활용하며 전문성을 향상 시키고자 합니다. 많은 관심과 응원 부탁 드립니다. 저는 14년 이상 대기업과 공공기관에서 HRM, HRD, OD 업무를 수행하였습니다. 아울러 약 2년 동안 HR 전문 컨설턴트로(프리랜서) 중견·중소기업에서 인사·조직진단을 통해 인사전략과 제도기획, 그리고 인재육성체계 수립, 교육과정 기획 및 개발 경험이 있습니다. 또한, 취준생 및 경력직 대상으로 이력서 및 경력 기술서, 자기소개 작성법, 면접 코칭으로 질문에 대한 답변..

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